VF Corporation, la casa madre americana dei brand Vans, Timberland, Napapijri e Eastpak, ha annunciato le linee guida della sua nuova strategia di sostenibilità e responsabilità. Il colosso dell'abbigliamento con sede a Denver ha lanciato un programma ‘Made for Change’, volto a mitigare il riscaldamento globale attuando un piano d'azione in linea con l'accordo sul clima di Parigi, per ridurre le emissioni di CO2 del 55 percento entro il 2030. Il piano mira inoltre a ridurre le emissioni del 30% entro lo stesso anno nella sua catena di produzione, monitorando la selezione e il percorso delle materie prime, dall'approvvigionamento al confezionamento dei capi, alla distribuzione nei negozi. “La nostra forza lavoro di 50.000 persone condivide l'impegno di essere più di una semplice azienda di abbigliamento e calzature. Ci sforziamo di essere un'azienda guidata dall'obiettivo di sfruttare la forza della nostra attività per fornire impatti positivi per le persone e il pianeta che condividiamo”, ha dichiarato Steve Rendle, presidente e CEO di VF Corp in una nota. Per raggiungere gli obiettivi, VF ha presentato una nuova strategia di approvvigionamento che prevede che le nove principali materie prime utilizzate per produrre gli indumenti, responsabili di circa il 90 percento delle emissioni relative ai materiali, provengano da fonti rinnovabili, rigenerative o riciclate entro il 2030. Gli obiettivi di sostenibilità raggiunti nel 2018 includono l'ottenimento, da parte di 16 uffici VF, della certificazione LEED, il lancio di una nuova strategia per l'approvvigionamento di materie prime incentrate su materiali riciclati o rinnovabili e il miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori in Bangladesh , Cambogia, India, Repubblica Dominicana, Vietnam, Cina, Kenya e Lesotho. Inoltre, il 50 percento dei centri di distribuzione e logistica del Gruppo non produce rifiuti grazie al riciclaggio.
